Chieti. Un protocollo d’intesa finalizzato alla realizzazione di iniziative congiunte in materia di politiche attive del lavoro è stato siglato, questa mattina, presso la sede municipale, dal Sindaco di Chieti, Umberto Di Primio, e da Davide Natale, socio azionista e direttore di produzione della 3G Spa, società che gestisce call center in Abruzzo, Molise e Lazio.
Presenti alla sottoscrizione la referente dello sportello InformaGiovani, Elisabetta Fusilli, il referente aziendale del progetto, Stefano Serraiocco, e il direttore della sede di Chieti della 3G, Fabio Marenco.
“Vorrei sottolineare due aspetti – ha detto il sindaco di Chieti, Umberto Di Primio – il primo è legato alla novità che questo strumento rappresenta: cioè l’impresa privata che insieme al Comune, che è l’Ente pubblico, fanno un pezzo di strada insieme. L’azienda privata che fa impresa sul territorio ha bisogno anche di essere conosciuta e quindi utilizza l’amplificatore, che può essere rappresentato anche dal Comune, per farsi conoscere e per far sapere quello che fa sul territorio. L’idea è quella che l’impresa privata, soprattutto in questo momento, va in qualche modo sostenuta, questo lo possiamo fare attraverso delle azioni, stiamo studiando una serie di iniziative che andremo a mettere nel nuovo regolamento dei tributi comunali e vogliamo dare un segnale, dando la possibilità a chi investe e assume sul nostro territorio di avere qualche vantaggio. La fiscalità ch enoi potremmo razionare è una vedetta di quello che le imprese avrebbero bisogno, sappiamo bene che oggi è più importante abbassare i costi della gestione dell’impresa che non garantire una percentuale su un vantaggio fiscale. Però speriamo che il nostro piccolo contributo possa aiutare quelle imprese che non decidono di andar via e rinunciano a combattere e che invece vogliono stare sul territorio e che accettano una sfida che ormai dura de dieci anni tra il morire ed il rimanere in piedi. L’altra questione è che non è la vicepresidenza nazionale dell’Anci a darmi il termometro della situazione, ma il ruolo di amministratore locale, il sindaco prima di ogni altro, non è il termometro della situazione della città, ma è diventato l’ultima ancora di salvezza, molti che vengono a parlare da me dicono che sono l’ultima e l’unica persona tra le istituzioni a cui si possono rivolgere. Il problema di oggi è proprio questo, che le istituzioni sono lontane dai territori e l’unico che viene visto come rappresentante delle istituzioni da raggiungere è il sindaco e molte persone vengono qui a rappresentare le loro difficoltà e tra queste c’è certamente, purtroppo lo dicono anche i dati del trend di crescita del Paese, la crisi che ci sta aggredendo. Sapere di poter istituzionalizzare una funzione di scambio di informazioni tra le strutture che sono sotto le ali del Comune e l’impresa privata è un’azione sicuramente bella e che ci auguriamo che possa essere anche utile. Quindi le sottolineature sono due: la necessità di avvicinare le imprese sempre di più alle amministrazioni in termini di partenariato sugli obiettivi che si possono condividere ed il discorso di reale beneficio sociale che noi andiamo a cogliere come obiettivo finale. Questo lo possiamo fare attraverso le strutture di ascolto, ma abbiamo dall’altra parte degli imprenditori sensibili che non chiedono alla politica soltanto di avere qualcosa in cambio di qualcos’altro. Questa è una politica che io non ho mai frequentato ma che esiste. Oggi c’è bisogno come mai delle imprese capaci di camminare con le proprie gambe e la politica che deve camminare con lo stesso passo per raggiungere gli obiettivi che ci poniamo. Questo è un piccolissimo segnale che abbiamo voluto dare affinché ci sia una condivisione di percorso ed una sorta di assonanza sugli obiettivi da raggiungere”.
L’iniziativa rappresenta una concreta possibilità occupazionale per uomini e donne tra i 18 e i 50 anni che, per diverse ragioni, sono rimasti fuori dal mercato del lavoro. Gli interessati potranno inoltrare i propri curricula allo sportello InformaGiovani (Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.), attivato dall’Amministrazione Comunale per incentivare la crescita lavorativa, l’inclusione e le pari opportunità, che, a sua volta, provvederà ad inoltrarli all’azienda.
“Sono molto soddisfatta – ha detto la referente dello sportello Inofrma Giovani, Elisabetta Fusilli - perché questo accordo rappresenta la conclusione di un percorso di lavoro in comune che è stato portato avanti dal nostro servizio, sportello pubblico e gratuito del Comune di Chieti e l’azienda privata che è una realtà già consolidata sul nostro territorio. Ci aspettiamo che il protocollo porti un’accoglienza da parte dell’utenza positiva, ci aspettiamo che le condizioni contrattuali possano avere la possibilità di migliorare, di avere sempre una maggiore possibilità di buon esito anche magari per una futura stabilizzazione dei contratti di lavoro. Lo sportello si impegna quotidianamente in una fase di congiunture economiche non positive per tutto il nostro territorio, non solo comunale ma anche regionale e nazionale, ma si impegna ed è un front office sempre a disposizione del cittadino per accompagnarlo verso la soluzione delle problematiche inerenti all’occupazione”.
Nella sede teatina della 3G sono, attualmente, occupati circa 170 collaboratori e 40 unità assunte a tempo indeterminato. L’obiettivo del protocollo è reperire fino a 120 nuovi collaboratori che, una volta selezionati, saranno adeguatamente formati.
“Già nel 2016 abbiamo avviato un progetto che si chiama ‘3G in Comune’ – ha spiegato Davide Natale, socio e direttore di produzione della 3G – nel senso che vogliamo portare la nostra azienda e vogliamo e farla collocquiare con tutti quanti i Comuni, perché oggi il Comun è il punto di riferimento di chi cerca anche lavoro oltre alle altre cose. Questo progetto si pone l’obiettivo di avvicinare e contattare tutte quelle persone che vedono il call center come un qualcosa di abominevole, dove non si rispettano le regole, dove non c’è rispetto dei contratti nazionali, della privacy, ecc. Noi siamo un’azienda seria e ci mettiamo la faccia su questa cosa e vogliamo creare un protocollo con le Istituzioni che difenda quella che è la legalità ed il lavoro serio. Noi ci aspettiamo di ricevere parecchi curricula e dare l’opportunità a giovani, giovani studenti e donne per trovare il loro primo impiego o il nuovo impiego”.

San Giovanni Teatino. Il Comune di San Giovanni Teatino selezionerà, tra il 25 e il 27 settembre prossimi, i tre giovani che parteciperanno a "I giovani sostengono la cultura". Si tratta del progetto di servizio sociale approvato dalla Regione Abruzzo e ammesso finanziamento. Il bando prevede di inserire tre giovani nei servizi culturali del Comune di San Giovanni Teatino. In particolare affiancheranno il personale dell'ente: uno nella biblioteca comunale, uno nello sportello Informagiovani ed uno nella Scuola Civica Musicale "Città di San Giovanni Teatino".
"Per i ragazzi sarà un'importante esperienza formativa - spiega l'assessore alla cultura Maria Rosaria Elia - e risulterà molto utile anche ai servizi culturali del nostro Comune. Affiancheranno il nostro personale e potranno apprendere molto dalle nostre professionalità. Saranno impiegati sia nel back-office che nel front-office, oltre che l'attività di segreteria, acquisendo, con la pratica, utili e importanti conoscenze e capacità".
Sono 40 i candidati/e, tra 18 e i 28 anni, invitati ai colloqui che si terranno lunedì mattina, 25 settembre (dalle 9.30), mattina (dalle 9.30) e pomeriggio (dalle 15.15) del giorno seguente 26 settembre, e la mattina di mercoledì 27 (dalle 9.30). I tre giovani selezionati saranno impiegati nel progetto di servizio civile per 12 mesi, 30 ore la settimana, con un compenso mensile di 433,80 euro.

Fossacesia. Questa mattina si è svolta presso la sala consiliare del Comune di Fossacesia una riunione tra il Sindaco Enrico Di Giuseppantonio, l’Assessore all’istruzione Paolo Sisti, il Dirigente Scolastico Prof. Mauro Scorrano e i genitori degli alunni frequentanti le classi prime della Scuola Primaria, durante la quale sono emerse criticità e problematiche connesse alla mancata attivazione di una terza sezione. I genitori minacciano proteste più clamorose. Le classi prime infatti di 30 alunni ciascuna, con la presenza di un alunno in situazione di disabilità grave, risultano sovraffollate e inidonee ad accogliere un numero così elevato di alunni. “La decisione dell’Ufficio Scolastico è incomprensibile ed immotivata – dichiara l’Assessore all’Istruzione Paolo Sisti – oltre che in violazione della normativa per la composizione delle classi. Condividiamo la protesta dei genitori e li sosterremo in questa legittima richiesta”. “Nel corso della riunione sono emersi ulteriori problemi che sottoporremo oggi, con una ulteriore nota, all’Ufficio Scolastico – prosegue il Sindaco Enrico Di Giuseppantonio – In primis la sicurezza degli alunni in relazione alla capienza delle aule, lo storicizzato aumento degli alunni durante l’anno scolastico (dovuto alle famiglie dei trasfertisti che lavorano per le grandi aziende della Val di Sangro) e la lesione delle legittime aspettative dei genitori che hanno iscritto i propri figli nella consapevolezza che le classi assegnate erano tre.” “Abbiamo altresì dato mandato all’ufficio legale del Comune –concludono Sisti e Di Giuseppantonio –di valutare la praticabilità di rimedi giudiziari. Vogliamo l’attivazione della terza sezione perché ne ricorrono i requisiti e perché ci preme la sicurezza dei nostri bambini.”

Fossacesia. Il Sindaco di Fossacesia Enrico Di Giuseppantonio e l’Assessore all’Istruzione Paolo Sisti, con una lettera inviata all’Ufficio Scolastico Regionale e Provinciale, hanno richiesto l’attivazione di una ulteriore sezione per le classi prime della Scuola Primaria di Fossacesia. Si evidenzia nella nota che alle prime classi della scuola elementare di Fossacesia sono state attribuite dall’Ufficio Scolastico soltanto due sezioni a fronte di ben 60 alunni iscritti; peraltro vi è anche la presenza di un alunno in situazione di disabilità grave di cui all’art.3 comma 3 L.104/92. Gli Amministratori di Fossacesia hanno evidenziato altresì che in base alla normativa di riferimento DPR 81/2009 le classi e sezioni iniziali che accolgono alunni disabili vengano costituite con non più di 20 alunni. Inoltre le due sezioni di classi prime con 30 alunni ciascuna non risulterebbero conformi né al comma 1 dell’art. 10 DPR 81/2009 che prevede per ciascuna classe un numero massimo di 27 alunni, né al comma 2 dell’art. 5, riguardante le classi iniziali che accolgono alunni con disabilità. “Condividiamo le preoccupazioni espresse dai genitori degli alunni iscritti alle prime classi della Scuola Primaria circa le criticità nell’attività educativa e didattica a causa del sovraffollamento delle sezioni che sarebbero costituite da ben 30 alunni per classe –dichiarano il Sindaco Enrico Di Giuseppantonio e l’Assessore all’Istruzione Paolo Sisti - Vi sono tutte le condizioni di legge per autorizzare l'attivazione di una terza sezione e assegnare ulteriori docenti al fine di garantire un corretto e completo svolgimento dell'attività scolastica ed educativa, nel rispetto della normativa di riferimento”. Anche il Dirigente Scolastico ha formalizzato richiesta di assegnazione di una ulteriore sezione anche in considerazione del fatto che originariamente, con nota del 29.05.2017, prot. 2223 l’Ufficio Scolastico aveva già riconosciuto tre sezioni alla classi prime della scuola elementare e successivamente le aveva ridotte in maniera immotivata.

Montesilvano. Prosegue il percorso volto a potenziare la raccolta differenziata dei rifiuti a Montesilvano. Dopo l’introduzione del sistema di raccolta porta a porta che ha coinvolto oltre 2000 utenze, con percentuali di differenziazione dei rifiuti che hanno superato l’80% nella zona collinare, l’Amministrazione ha ora indetto un’indagine esplorativa per reperire in locazione un immobile da adibire a centro di Raccolta e del Riuso.
Entro il 27 settembre alle 12 sarà possibile presentare la propria manifestazione di interesse, indicando l’immobile proposto.
«La realizzazione di questo centro di raccolta – dichiara l’assessore all’Igiene Urbana Paolo Cilli - è un atto necessario e determinante nel progetto di attivazione della raccolta porta a porta su tutto il territorio. Con l’introduzione in fase sperimentale che ha coinvolto per il momento solo la parte collinare di Montesilvano e che a breve verrà estesa anche nelle zone a nord e a sud della città, abbiamo constatato gli effetti benefici della raccolta porta a porta, l’unica capace di far cambiare rotta. Siamo quindi determinati ad andare avanti in questo percorso, strappando la maglia nera che fino ad oggi purtroppo Montesilvano ha indossato per quanto riguarda la raccolta differenziata».
L’area, oggetto dell’indagine esplorativa, dovrà avere una superficie complessiva di oltre 2.500 mq, con superficie coperta di 1.000 mq, mentre quella esterna, di forma regolare libera di almeno 1.500 mq. Le caratteristiche relative ad altezza, pavimentazione, impiantistica del capannone saranno oggetto di valutazione. L’area potrà essere ubicata su tutto il territorio, con preferenza per le zone destinate ad attività artigianali ed industriali, escludendo Montesilvano Colle e la zona classificata a rischio esondazione. I locali presenti dovranno essere provvisti di agibilità e il bene dovrà essere dotato di impianto per il trattamento di acque di prima pioggia o, in alternativa, il locatore si impegna ad effettuare i lavori di sistemazione, a propria cura e spese, entro 60 giorni dall’affidamento, nelle more della stipula del contratto, che avrà una durata di 7 anni e prevede la formula del riscatto.
Le domande dovranno essere indirizzate a Comune di Montesilvano – Settore Patrimonio Attività Tecnologiche e Protezione Civile -, piazza Diaz, 1, 65016 Montesilvano.

Roseto degli Abruzzi. Il sindaco, Sabatino Di Girolamo, e il consigliere delegato allo Sport, Marco Angelini, hanno incontrato nel tardo pomeriggio di ieri i rappresentanti di tutte le società calcistiche del territorio per determinare l’esatto calendario degli allenamenti e la coordinata fruizione di tutte le strutture comunali.

“E’ stato un momento importante di confronto con tutte le società sportive”, dice il primo cittadino, “nel quale sono emerse anche criticità e problemi che altrimenti non sarebbero venuti a galla. La riunione è stata utile anche perché ha consentito all’amministrazione comunale di esporre i tre progetti di messa a norma del campo di Cologna spiaggia, del campo di Fonte dell’Olmo e del campo di Santa Lucia, quest’ultimo sarà destinato prevalentemente agli amatori”.

Tutte le società sportive si sono dichiarate assolutamente soddisfatte per l’investimento di un circa 800 mila euro, (in particolare 86.000 euro per Cologna Spiaggia; 180.000 Fonte dell’Olmo e 530.000 per Santa Lucia) che l’amministrazione comunale ha inteso destinare alle strutture sportive in quanto da troppo tempo, anche per piccoli problemi, mancano le agibilità di legge.

“L’investimento è importante perché crediamo che lo sport possa essere lo strumento per far crescere bene i nostri giovani, per mantenere quindi un tessuto sociale sano”, aggiunge il sindaco Sabatino Di Girolamo, “Accanto al basket, che è la disciplina principale e più amata della città, esiste tuttavia un bellissimo tessuto calcistico e su questo l’amministrazione intende lavorare per superare divisioni e creare sinergie in vista di una riqualificazione del nostro football a livello regionale”.

Montesilvano. Il Comune di Montesilvano è sempre più social. Dopo l’attivazione del servizio WhatsApp ad aprile 2016 e che oggi conta oltre 5200 iscritti, Montesilvano Informa approda anche su Telegram, il servizio di messaggistica istantanea usato da circa 3.5 milioni di italiani.

A partire da lunedì prossimo, 11 settembre, il Comune di Montesilvano comunicherà con i suoi utenti anche attraverso il canale Telegram @montesilvanoinforma.

«Da circa un anno e mezzo - afferma il sindaco Francesco Maragno - abbiamo implementato gli strumenti di comunicazione con i cittadini attraverso WhatsApp. Questo sistema ci consente di raggiungere in maniera capillare i montesilvanesi e di fornire loro informazioni utili, soprattutto in caso di emergenze. Gli utenti apprezzano moltissimo questo servizio che abbiamo affiancato alla pagina Facebook ufficiale del Comune, oltre ovviamente al sito istituzionale. Ora vogliamo dare un’opzione in più ai nostri utenti».

Per rendere attivo il canale Telegram @montesilvanoinforma, è necessario che gli utenti installino Telegram sul proprio smartphone, inviino un messaggio tramite Telegram, contenente la dicitura “ATTIVA SERVIZIO”. Verranno presi in considerazione i primi 200 messaggi pervenuti. Una volta creato il canale pubblico, per ricevere le informazioni basterà cercare nel motore di ricerca @montesilvanoinforma e cliccare su “Unisciti”.

Con l’iscrizione l’utente dà la propria adesione al trattamento dei dati nel rispetto della normativa vigente sulla privacy. Per cancellarsi dal servizio, basta andare su “Info Canale” e poi cliccare su “Lascia Canale”. Il Comune invierà i messaggi in maniera unidirezionale. Il servizio non avrà dunque il compito di ricevere segnalazioni.

«Invitiamo gli utenti ad aderire al servizio su Telegram, soprattutto quanti nelle ultime settimane hanno richiesto l’attivazione su WhatsApp, ma non hanno ricevuto le informazioni. Abbiamo infatti riscontrato alcuni problemi tecnici, dovuti al gestore WhatsApp per cui nonostante la corretta procedura nell’iscrizione degli utenti, questi ultimi non riescono a ricevere i messaggi che risultano correttamente inviati. Con Telegram forniamo un ulteriore servizio per restare costantemente aggiornati con il nostro Comune».

Roseto degli Abruzzi. Il neo presidente dell’associazione operatori turistici “Roseto incoming”, Giuseppe Olivieri, ha incontrato questa mattina il sindaco, Sabatino Di Girolamo, e l’assessore alla Cultura e al Turismo, Carmelita Bruscia.

L’incontro è stata l’occasione sia per presentare gli altri componenti dell’associazione e anche per fare un primo confronto con il Comune.

Si riaprirà, comunque, il tavolo turistico con una serie di meeting già programmati, il primo dei quali è previsto per mercoledì 6, alle 19 per organizzare la partecipazione, con la Regione Abruzzo, alla Fiera TTG di Rimini (dal 12 al 14 ottobre).

“Mi sono stati presentati i componenti di Roseto incoming, presieduta da Giuseppe Olivieri”, dice il sindaco Sabatino Di Girolamo, “con soddisfazione ho registrato che l’associazione raccoglie vari rami del tessuto produttivo, turistico, commerciale rosetano e sono convinto che, anche perché costituita in modo così variegato, l’associazione potrà dare un contributo molto importante alla programmazione dell’attività di promozione turistica su Roseto degli Abruzzi. Per ciò che concerne gli albergatori ho auspicato un’unica interlocuzione con il Comune da parte di tutti gli appartenenti alla categoria e, tuttavia, come ho già detto in passato, il Comune non può che prendere atto di tutte le realtà esistenti sul territorio, anche quando esse non riescono a coagularsi per motivi che non ci compete giudicare. Quindi, collaborerò, insieme all’assessorato, con questa nuova associazione di cui raccoglieremo gli spunti che sicuramente saranno preziosi perché frutto della loro esperienza diretta, quotidiana, nel rapporto con la clientela”.

San Giovanni Teatino. Il Sindaco Luciano Marinucci e Francesco Longobardi, presidente dell'associazione "Cuore Nazionale" Abruzzo, hanno sottoscritto il protocollo d'intesa per l'attivazione dello "Sportello Antiviolenza" nel Comune di San Giovanni Teatino.
Questa iniziativa ha la finalità di creare una rete territoriale per la prevenzione e il contrasto di tutte le forme di violenza.
"E' un servizio che i cittadini aspettavano - spiega il Vicesindaco Giorgio Di Clemente - e che oggi finalmente mettiamo a disposizione. Un servizio che sarà utile all'amministrazione, ma soprattutto ai cittadini che ne avranno bisogno".
"Si tratta un nuovo servizio nell'ambito sociale. - ha dichiarato l'assessore alle Politiche sociali Ezio Chiacchiaretta - E' un servizio importante per affronta fenomeni rilevanti quanto delicati come la violenza sulle donne. Un impegno che manteniamo nella prospettiva di migliorare ed accrescere i servizi che il Comune può mettere a disposizione della collettività".
Lo Sportello antiviolenza ha la finalità di rendere un servizio di informazione sui fenomeni di violenza in generale (di genere, stalking, bullismo, mobbing..) e di ascolto ed orientamento all'assistenza e al trattamento. Inoltre realizzerà interventi per diffondere la conoscenza di fenomeni di violenza e attività di prevenzione. In particolare il progetto Medea realizza: lo sportello di ascolto/stalking/mobbing e disagio lavorativo/bullismo/crisi, l'istituzione di laboratori informativi nelle scuole, la promozione di incontri ed eventi di sensibilizzazione, informazione e condivisione. Il programma prevede: screening d'ingresso, consulenza legale, una/due sedute settimanali, una seduta di gruppo al mese, laboratori di art&therapy.
"E' il primo sportello antiviolenza che Cuore Nazionale attiva in provincia di Chieti. - ha spiegato il presidente Longobardi - Sarà un fondamentale baluardo per contrastare il fenomeno e, soprattutto, contribuire a rompere il muro di omertà che accompagna la violenza di genere e il bullismo".
Il team dell'associazione "Cuore Nazionale" Abruzzo è composto da avvocato penalista, avvocato civilista, avvocato giuslavorista, criminologo, medici, psicologi e assistenti sociali. Referenze del progetto è la dottoressa Tiziana Di Gregorio.
Lo sportello, al secondo piano del Palazzo di città, sarà aperto tutti i venerdì mattina dalle 9.30 alle 12.30.

Montesilvano. Saranno le associazioni di volontariato a gestire il servizio di vigilanza all'entrata e all'uscita delle scuole della città. Il Comune di Montesilvano chiama a raccolta le organizzazioni no profit per mezzo di un avviso pubblico. Entro le 13 del 1 settembre, le associazioni interessate potranno presentare la propria manifestazione di interesse.
I volontari, sotto la direzione della Polizia Locale, dovranno garantire la presenza quotidiana per tutto l’anno scolastico 2017/2018 dal 7 settembre al 10 giugno, in concomitanza degli orari di ingresso e di uscita davanti i plessi del territorio.
«Anche quest’anno - afferma l’assessore alla Pubblica Istruzione, Maria Rosaria Parlione - richiediamo la collaborazione delle associazioni del nostro territorio, affinché affianchino la Polizia Locale, che come sappiamo vive una situazione di carenza di organico che contrasta con le numerose attività che deve gestire nel controllo dell’area urbana. La garanzia della sicurezza dei bambini all’entrata e all’uscita di scuola è molto importante. Ogni anno abbiamo assicurato questo servizio grazie alla preziosa collaborazione dei nonni vigile e anche delle associazioni attive nella nostra Montesilvano. Anche quest’anno abbiamo bisogno proprio del contributo delle realtà associative che tanto fanno per la città e alle quali chiediamo un ulteriore apporto, assecondando quello spirito di cittadinanza attiva, sussidiarietà e partecipazione che è fondante della nostra società». Il Comune stipulerà un’apposita convenzione con le associazioni individuate.
Le organizzazioni dovranno presentare la manifestazione di interesse, compilando il modulo scaricabile sul sito istituzionale, inoltrandola via pec all'indirizzo Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. o consegnandola a mano presso l'Ufficio protocollo di Palazzo di Città.

Pagina 1 di 11

Sponsor

Metropolitan Web

Metropolitan è un giornale online abruzzese.

Notizie Recenti

Questo sito utilizza cookie, anche di terze parti, per migliorare la tua esperienza e offrire servizi in linea con le tue preferenze. Chiudendo questo banner, scorrendo questa pagina o cliccando qualunque suo elemento acconsenti all’uso dei cookie. Se vuoi saperne di più o negare il consenso a tutti o ad alcuni cookie vai alla sezione