Economia

Gruppo BPER: avviato un percorso per ottimizzare gli organici e favorire il ricambio generazionale

Modena. Il CDA di BPER Banca, riunitosi in data odierna, ha deliberato l’avvio di un percorso volto a dare attuazione ad un ricambio generazionale e professionale, congiuntamente a una riduzione della forza lavoro del Gruppo, nell’ambito delle linee guida che caratterizzeranno il futuro Piano industriale 2022-2024 attualmente in fase di definizione.
Gli interventi deliberati, da attuarsi entro il 2024 anche tramite il ricorso al Fondo di Solidarietà, consentiranno di ottimizzare la forza lavoro riducendo in modo strutturale gli oneri del personale. L’ottimizzazione degli organici prevede da un lato l’uscita di circa 1.700 risorse e dall’altro un piano di ingressi.
La manovra, il cui costo è previsto essere spesato nel Bilancio dell’esercizio 2021, verrà attuata previo espletamento della procedura sindacale di settore e nel rispetto delle normative vigenti.

Related posts

Confindustria Abruzzo, Silvano Pagliuca sul Rapporto PMI 2023

redazione

Digital Export: Bper Banca sigla un accordo con Webidoo

redazione

Folletto insegna come si fa la comunicazione interna. E vince l’oscar Ascai per le riviste aziendali con l’agenzia di comunicazione giornalistica Eo Ipso

redazione

Lascia un Commento

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. OK Continua a leggere

Privacy & Cookies Policy